一、专业优势

  上海宝义从创立至今的十年来，一直扎根在冶金机电专业工程领域，逐步建立了稳定的施工管理团队和作业班组资源，尤其是在有色工程机电施工领域，服务了一批国、内外知名企业客户，并保持了良好的合作关系。体现了公司“不求大但求强，不求全但求精”的发展理念。

二、管理优势

  公司创始团队及主要管理人员均来自上海宝冶集团有限公司，大部分管理人员在原单位已有十年以上的从业经历，具有丰富的冶金工程施工管理经验，深谙央企项目管理的优势和短板，并在公司运营中实践中，取长补短，走出了一条具有鲜明特色的专业管理之路。

三、作业资源优势

  通过现场管理人员对作业工人进行直接管理，按月发放工资、不分包，是上海宝义多年坚持的发展理念之一，也是公司的核心竞争力。目前公司已经形成稳定的、机电专业各工种作业人员362人，这些稳定的作业人员，也是公司持续发展的重要支撑：

人员稳定，管理人员与作业人员配合默契，管理和施工效率高；

扁平化管理，现场对业主诉求响应及时；

稳定的作业班组，对公司的发展理念认同度高，能打硬仗，战斗力强；

四、服务理念

   在十余年的发展历程中，公司先后与以EBNER（艾伯纳）、Inductotherm （应达）、ANDRITZ（安德里茨）、OTTO JUNKER（奥托容克）、IMEAS（意玛斯） 、ITS（埃帝斯）、TENOVA（特诺恩）、DANLELI（达涅利）、Vollert（沃乐特）、Fagor(法格）为代表的一批外资客户，与天津忠旺铝业有限公司为代表的国内客户进行了合作。在服务过程中，注重管理改善，不断提升管理和服务水平，目前公司已形成包括决策层、管理层、作业层在内的全员、全系统客户服务理念，做到了让每一个客户满意的服务目标。在最近几年参与的天津忠旺项目上，与国内各大型施工企业同台竞技，多次受到业主领导的表扬，这也是对公司专业能力和服务能力的认可。

五、装备优势

  工欲善其事，必先利其器。公司为现场作业工人配备了国内一线的博士、世达系列工具，为班组配备了莱卡测量仪器，为班组人员的高效施工提供了装备保证。从目前的信息来看，其它大型企业同类机电作业人员尚未达到这样的装备配置水平。

六、公司对项目的支撑优势

   由于民营企业的性质和公司发展的理念，对于公司承接的每一个项目，不会出现营销和施工两层皮，而是由拟施工团队直接负责项目投标；不会简单授权区域或部门进行具体实施，而是会站在公司系统考虑，协调总体配置，体现专业能力和服务优势。